培訓開始前，水發(fā)公用集團總經(jīng)理助理、山西中瑋黨支部書記、董事長閆志剛作開班動員。他指出，做好中層干部培訓工作，打造一支“想干事、會干事、能干事”的干部隊伍，對加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐具有十分重要的意義。他要求，一是端正學習態(tài)度，力求學有所思。要求大家珍惜此次學習機會，放下事務(wù)專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，集中精力好好學，并將學習成果盡快轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。二是深入領(lǐng)會知識，力爭學有所得。要求大家進一步理清思路、把準脈搏、補齊短板，抓住重點、精于思考、吸收借鑒，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保此次培訓工作有實效、有收獲。三是提升管理實效，力促學有所用。要求大家在學習的過程中，注重思考當前所面臨的新形勢和新問題，把學習內(nèi)容和工作實際緊密結(jié)合起來，全面領(lǐng)會、善于總結(jié)，學以致用、用之以成，確保將學習到的知識與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合。

此次培訓，分為5個階段。分別為2022年先進個人表彰、管理溝通培訓、團隊合作拓展、商務(wù)禮儀培訓以及正念、感恩、領(lǐng)導力建設(shè)訓練。會議首先對2022年度先進個人進行表彰，此次共有29名先進同志受到表彰，同時邀請各公司先進代表在會議現(xiàn)場進行崗位故事和經(jīng)驗分享，贏得了現(xiàn)場持續(xù)不斷的掌聲和贊賞。接著邀請到了專業(yè)培訓老師進行現(xiàn)場授課，各位老師風格獨特，分別講授了團隊思想凝聚、品牌建設(shè)、表達力提升等方面內(nèi)容，課程內(nèi)容設(shè)計新穎，內(nèi)容豐富，形式多樣，對推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展具有很強的實用性和指導性。

培訓期間，中層干部們結(jié)合自身工作實際，認真學習，深入思考，積極互動，踴躍發(fā)言，現(xiàn)場學習氣氛濃厚。更重要的是在此次的培訓中，通過大家進行的討論、思想碰撞和精神提煉，最終凝聚出了集團核心價值觀，在此后的工作中，將持續(xù)秉承“以客戶為中心，以奮斗者為本，誠信、正念、感恩、共贏”的核心價值觀，努力推動集團健康發(fā)展。

為期四天的集中“充電”，使參訓的領(lǐng)導班子和中層干部們受益匪淺，達到了預(yù)期目的，取得了良好效果。大家紛紛表示將以此次培訓為契機，進一步提升團隊凝聚力、執(zhí)行力和管理力，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。（王祥梅 供稿）